為鞏固拓展脫貧攻堅成果，進一步規范鄉村公益性崗位管理，提升服務效能，2025年11月12日，雞東縣人力資源和社會保障局聯合縣農業農村局，深入雞林鄉、興農鎮、永安鎮開展鄉村公益性崗位檢查走訪工作，以精準監管筑牢就業幫扶底線。

 

為保障檢查工作落地見效，檢查小組實行“定崗定人、責任到鄉鎮”的工作機制，將檢查任務分解到具體人員，明確核查標準和工作要求，確保崗位設置有依據、人員安置有標準、日常管理有規范、作用發揮有實效。一是重點查看各鄉鎮是否“因需設崗”，崗位職責是否清晰，是否存在“虛崗”“替崗”等問題；二是人員安置是否對照脫貧戶、邊緣易致貧戶、突發嚴重困難戶等重點群體臺賬，核查崗位人員是否為政策傾斜對象，資格審核、公示公告、聘用手續等流程是否規范，杜絕“優親厚友”“資格不符”等情況發生；三是詳細查閱崗位考勤記錄、待遇發放憑證等資料，評估鄉鎮管理機制是否健全，考勤制度是否落實到位。

 

針對檢查中發現缺少崗位培訓照片、無季度考核表等問題，要求各鄉鎮按照“誰開發、誰負責”“誰用人、誰管理”的原則，立行立改。下一步，雞東縣人社局將完善鄉村公益性崗位“日常監管+定期排查”長效機制，推動崗位管理更加規范、服務更加精準、效能更加突出，讓鄉村公益性崗位真正成為帶動脫貧群眾穩定增收、助力鄉村全面振興的“民心崗”“增收崗”。